(DE) Beyond Business

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(DE) Eine neue Kultur der Teilhabe

(DE) Ólafur Elíasson (Künstler) und Alexander Ljung (Start-up-Entrepreneur), 2014

(DE) Der Künstler Ólafur Elíasson und Alexander Ljung, Internet-Entrepreneur, über die Anziehungskraft eines kreativen Clusters und Werte als Bindeglied zwischen Denken und Handeln.

(DE) Entrepreneur by EY, EY

(DE) Innehalten und Unsicherheit akzeptieren

(DE) Heinz-Walter Große (ehem. CEO von Braun Melsungen) und Tomáš Sedláček (Ökonom), 2016

(DE) Der CEO des Pharmaunternehmens B. Braun Melsungen, Heinz-Walter Große, im Dialog mit dem tschechischen Ökonomen Tomáš Sedláček – über Ordnung und Unordnung, Stillstand und Bewegung.

(DE) Entrepreneur by EY, EY

(DE) Man braucht Freiheit, um Neues zu wagen

(DE) Michael Reinboth (Compost Records) und Jan Beckers (CEO HitFox Gruppe), 2015

(DE) Labelgründer Michael Reinboth und Internetunternehmer Jan Beckers über Improvisation und Regelwerk, die Rolle von Inkubatoren und die Widerstandskraft der analogen Medien.

(DE) Entrepreneur by EY, EY

(DE) Künstler ermutigen uns, die Welt mit anderen Augen zu sehen.

(DE) Sir Nicholas Serota (Tate) und Lance Uggla (Finanzdienstleister Markit), 2014

(DE) Der Tate-Direktor Sir Nicholas Serota und der CEO des Finanzdienstleisters Markit, Lance Uggla, diskutieren miteinander über nachhaltige Partnerschaften zwischen Museen und Unternehmen und die Überwindung eingefahrener Denkmuster durch die Beschäftigung mit Kunst.

(DE) Connecting Leaders, Egon Zehnder

(DE) Freiheit gehört zu unserer Kultur

(DE) Wynton Marsalis (Jazzlegende) und Indra K. Nooyi (ehem. Chairman und CEO PepsiCo), 2014

(DE) Der legendäre Jazzmusiker Wynton Marsalis und PepsiCo-Chairman und -CEO Indra K. Nooyi swingen im selben Rhythmus – über Freiheit innerhalb bestimmter Regeln, Authentizität und darüber, weshalb Führungspersönlichkeiten beides sein sollten: brillante Solokünstler und gute Teamplayer.

(DE) Gestalter der Geschichte, W.F. Boyens

(DE) „Man muss den Mantel der Geschichte am Zipfel ergreifen, wenn er vorüberweht.“

(DE) Kann die Geschichte Vorbilder liefern, wenn es um die Befähigung zur Führung in der Wirtschaft geht? Auch wenn jede Zeit immer wieder besondere Fähigkeiten erfordert, so zeigt der Blick auf eine Reihe großer Gestalter der europäischen Geschichte doch viel Gemeinsames: Gestaltungswille, gepaart mit persönlichem Stehvermögen, gehören ebenso dazu wie ein breites Wissen und vielfältige Interessen - die Fähigkeit also, sich auf fremdem Terrain zu bewegen. Allen Führungspersönlichkeiten gemein war wohl die besondere Begabung, „die großen Strömungen ihrer Zeit zu erkennen, sie zu verstehen und so die im Augenblick gegebenen Möglichkeiten und Chancen zu nutzen“ (aus der Einführung von Klaus von Dohnanyi).